全国健康保険協会（協会けんぽ）において、令和8年3月分（4月納付分）から健康保険料率・介護保険料率が改定されますが、今年から、子育て施策の拡充を支える財源として、「子ども・子育て支援金」の保険料も徴収されます。

この制度は、こどもや子育て世帯を社会全体で支えるため、企業を含めた社会・経済の参加者全員で支え合う仕組みとして設計されています。

支援金の対象と徴収方法

子ども・子育て支援金は、健康保険・厚生年金保険と同様に

• 給与（標準報酬月額）
• 賞与（標準賞与額）

をもとに算定されます。 また、従業員分と会社負担分は、原則として 1/2ずつ（労使折半）となります。

支援金率と開始時期

支援金率（子ども・子育て支援金に係る保険料率）は 0.23％です。

徴収開始は令和8年4月分保険料からとなります。

育休・産休中の取り扱い

育児休業期間中・産前産後休業期間中については、医療保険料や厚生年金保険料と同様に、支援金も免除されます。

給与明細への表示について

給与明細で支援金額を分けて記載することは、法令上の義務ではありません。

ただし、本制度が社会全体で子育て世帯を支える趣旨であることを踏まえ、内訳表示への理解・協力が求められています。