令和7年度の各種助成金の概要が厚生労働省から発表されておりますが、業務改善助成金についてもその内容が公開されました。

 業務改善助成金は、生産性向上に資する設備投資等（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）を行うとともに、事業場内最低賃金を一定額（各コースに定める金額）以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成するものです。

 昨年までの制度と比較してみると、申請期限と賃金引き上げの期間が２期に分けられたほか、助成率区分の変更や生産性要件の廃止等の制度変更が行われておりますので、注意が必要です。

 その他、厚生労働省では、業務改善助成金だけでなく、生産性向上（設備・人への投資等）、正規・非正規の格差是正、より高い処遇への労働移動等を通じ、労働市場全体の「賃上げ」を支援しております。賃金引上げや設備投資等を検討の際には、ぜひ、当協会へご相談ください。